Sarah Kerroumi appartient à cette génération de dirigeantes qui s’imposent progressivement dans les centres de décision de l’économie marocaine. À l’occasion du 8 mars, son parcours illustre la montée d’un leadership féminin ancré dans la compétence, la gouvernance et l’engagement au sein des grandes entreprises du Royaume.
Née en 1980, elle suit une formation internationale qui façonne très tôt son orientation vers le management et la stratégie. Diplômée de l’Université Al Akhawayn à Ifrane, elle poursuit ses études aux États-Unis à Johnson & Wales University. Cette double formation lui ouvre les portes du conseil, secteur dans lequel elle fait ses premiers pas professionnels avant de rejoindre en 2009 le groupe Ynna Holding.
Au sein de ce conglomérat fondé par la famille Chaâbi et comptant parmi les plus grands employeurs privés du pays, Sarah Kerroumi gravit rapidement les échelons. Elle prend en charge des missions liées à l’audit et au contrôle interne, des fonctions clés dans la structuration et la gouvernance d’un groupe diversifié. Son expertise et sa rigueur la conduisent en 2013 à être nommée secrétaire générale de la holding, un poste stratégique dans l’organisation et la coordination des activités du groupe qui emploie plus de 20 000 collaborateurs.
Au-delà de ses responsabilités opérationnelles, la dirigeante s’implique activement dans la promotion d’une gouvernance plus inclusive. Elle soutient plusieurs initiatives internes destinées à renforcer l’égalité des chances et la parité dans les processus de recrutement et d’accès aux fonctions de management. Cet engagement se prolonge également à l’extérieur de l’entreprise à travers sa participation aux travaux du Club des femmes administrateurs du Maroc, une organisation qui œuvre pour une présence accrue des femmes dans les conseils d’administration et les instances dirigeantes.
Son parcours lui vaut également une reconnaissance au niveau international. Sarah Kerroumi figure à plusieurs reprises dans le classement Choiseul 100 Africa, qui distingue chaque année les jeunes dirigeants économiques appelés à jouer un rôle majeur dans le développement du continent.
À travers son itinéraire, elle incarne une génération de femmes cadres qui participent à la transformation du paysage économique marocain et à l’émergence d’une nouvelle culture de leadership au sein des grandes entreprises.
