Bouygues prévoit une nouvelle vague de recrutements en 2026, avec le Maroc parmi les pays concernés par ses besoins à l’international. Le groupe français, présent dans la construction, les travaux publics, les télécommunications et les médias, annonce 8.500 embauches en France, tout en préparant le renforcement de ses équipes dans plusieurs marchés étrangers.
En France, 6.700 postes seront proposés en CDI. Les recrutements porteront notamment sur les métiers liés à la transition énergétique, au numérique et aux médias. Le groupe accueillera aussi 7.000 stagiaires et alternants, dont plus de la moitié pourraient ensuite être recrutés en CDI.
La campagne concernera l’ensemble des activités de Bouygues, de la construction aux télécoms, en passant par les infrastructures, les services techniques et les médias. Equans, Colas, Bouygues Construction, Bouygues Telecom et TF1 figurent parmi les entités mobilisées.
Hors de France, Bouygues prévoit 2.700 recrutements au Royaume-Uni. Le groupe indique également vouloir embaucher plusieurs milliers de personnes dans plusieurs pays, dont le Canada, les Pays-Bas, la Belgique, les États-Unis, la Suisse, l’Australie et le Maroc.
La présence du Maroc dans cette liste traduit l’intérêt du groupe pour un marché où ses activités peuvent nécessiter de nouveaux profils, notamment dans les métiers des infrastructures, de l’énergie, du numérique et des services. Aucun détail n’a été donné sur le nombre de postes prévus dans le Royaume ni sur le calendrier précis des recrutements.
Pour accompagner cette campagne, Bouygues mise sur une nouvelle plateforme de recrutement appuyée par l’intelligence artificielle. Elle sera ouverte aux candidats externes ainsi qu’aux 200.000 collaborateurs du groupe, afin de faciliter les mobilités internes et l’accès à de nouvelles opportunités professionnelles.
