La CGEM a réuni, mercredi 10 septembre à Casablanca, son deuxième Conseil d’administration du mandat 2026-2029. Sous la présidence de Mehdi Tazi, les administrateurs ont consacré leurs travaux aux priorités économiques de la rentrée et aux principaux sujets qui préoccupent aujourd’hui le secteur privé marocain.
La Confédération veut faire de l’entreprise un levier plus important de la prochaine phase de croissance du Royaume. L’accent est notamment mis sur les très petites, petites et moyennes entreprises, appelées à jouer un rôle accru dans la création de valeur et d’emplois. Cette dynamique doit aussi profiter davantage aux jeunes, aux femmes et aux différents territoires.
Cinq chantiers guideront l’action de la CGEM au cours de cette rentrée. L’organisation patronale entend d’abord favoriser une accélération de l’investissement privé tout en renforçant la base industrielle nationale. Elle place également la compétitivité et la montée en gamme des entreprises parmi ses priorités.
Le soutien aux TPME constitue un autre axe majeur du programme. La Confédération souhaite parallèlement agir sur l’emploi et le développement des compétences, deux sujets jugés déterminants pour accompagner les besoins des entreprises. L’ouverture à l’international complète cette feuille de route, avec l’ambition d’élargir les débouchés des entreprises marocaines et de diversifier leurs marchés à l’export.
Cette rentrée économique intervient dans un calendrier politique particulier, à quelques jours des élections législatives prévues le 23 septembre. Plusieurs questions économiques et sociales occupent une place importante dans la campagne électorale, selon la CGEM.
La Confédération a ainsi engagé des échanges avec les formations politiques qui en ont exprimé le souhait. Ces rencontres doivent lui permettre de prendre connaissance de leurs propositions tout en portant auprès d’elles les préoccupations et les priorités exprimées par le secteur privé.
La CGEM prépare également les sujets qu’elle entend mettre sur la table avec le prochain gouvernement. Elle souhaite inscrire ces échanges dans un dialogue qu’elle veut constructif et responsable, avec l’objectif de prolonger les avancées enregistrées par le Maroc sous le leadership de S.M le Roi Mohammed 6 et d’accompagner une nouvelle étape de croissance.
Le Conseil d’administration a également achevé la mise en place de la gouvernance de la Confédération pour le mandat 2026-2029, conformément à ses statuts et à son règlement intérieur.
Vingt-deux commissions thématiques porteront les principaux dossiers du programme de la nouvelle mandature. Leur champ d’action couvre notamment le climat des affaires, les compétences et l’employabilité, la réforme législative, le dialogue social, le financement, l’économie circulaire, l’économie verte, la logistique, le commerce extérieur, la fiscalité, les zones industrielles, la responsabilité sociale des entreprises, les start-up, l’intelligence artificielle, les TPME, l’innovation et l’intelligence économique.
Plusieurs commissions seront également consacrées au développement des relations économiques avec l’Afrique, l’Europe et la Méditerranée, les Amériques, le Moyen-Orient ainsi que l’Asie et l’Océanie. Les administrateurs ont enfin validé la nomination des membres des comités permanents de la Confédération.
