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mercredi 19 février 2025

Huawei Maroc décroche à nouveau la certification Top Employer 2025

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Huawei Maroc confirme, une fois de plus, son leadership en matière de gestion des ressources humaines en obtenant la prestigieuse certification Top Employer 2025, décernée par le Top Employers Institute, référence mondiale en matière d’excellence RH. Cette distinction vient récompenser les efforts constants de l’entreprise pour offrir un environnement de travail optimal et favoriser le développement des talents locaux.

Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution, Huawei Maroc se distingue par son engagement envers ses collaborateurs et ses pratiques RH de premier plan. La certification Top Employer 2025 positionne l’entreprise parmi les organisations les plus performantes à l’échelle mondiale, rejoignant ainsi un réseau de plus de 2 400 entreprises certifiées dans 125 pays, impactant la vie de plus de 13 millions de collaborateurs.

Cette distinction témoigne de la volonté de Huawei Maroc de placer l’humain au cœur de sa stratégie de croissance. Elle est le fruit d’une politique RH ambitieuse axée sur la formation continue, l’inclusion et le bien-être des employés.

L’évaluation menée par le Top Employers Institute repose sur un processus rigoureux couvrant six domaines clés, parmi lesquels le développement des talents, la gestion des carrières, le leadership et la culture d’entreprise. Grâce à cette démarche, Huawei Maroc s’impose comme un acteur de référence en matière de pratiques RH exemplaires, visant à créer un cadre professionnel propice à l’épanouissement et à la performance de ses équipes.

À ce sujet, David Li, Directeur Général de Huawei Maroc, a déclaré : « Le capital humain est au cœur de notre stratégie de croissance. Huawei Maroc s’efforce d’être un employeur performant et humain, en mettant en place des initiatives favorisant le développement individuel et collectif. Nous sommes fiers de cette distinction, qui récompense notre engagement à offrir un environnement de travail motivant et inclusif. »

Huawei Maroc mise sur la culture d’entreprise centrée sur le développement des compétences et l’inclusion. En 2024, l’entreprise avait poursuivi ses efforts en faveur de l’éducation et de la formation dans les technologies de l’information et de la communication (TIC), non seulement pour ses employés, mais aussi pour ses partenaires et parties prenantes.

 

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