Le Département du Chef du gouvernement a rendu publique, ce lundi, une circulaire fixant les modalités d’accès aux avantages de l’Offre Offshoring Maroc. En vigueur depuis le 1er juillet, la circulaire précise le périmètre de l’offre, les mesures incitatives disponibles, son mode de gouvernance ainsi que les dispositions transitoires. Six annexes viennent compléter le document, détaillant notamment les procédures liées aux différents avantages fiscaux et primes à l’emploi ou à la formation.
Cette réforme s’inscrit dans une stratégie portée par la Vision de S.M. le Roi Mohammed VI, qui fait de l’offshoring un levier majeur de croissance et d’emploi qualifié. Depuis plus de vingt ans, le Maroc s’est imposé comme une destination incontournable de l’externalisation des services, grâce à des fondations solides, une expertise reconnue et une attractivité en constante progression.
À l’heure où la demande mondiale en services externalisés s’intensifie, le Royaume entend consolider sa place en capitalisant sur sa proximité géographique avec l’Europe, son ancrage africain, la compétence de ses ressources humaines et la compétitivité de ses infrastructures. Un écosystème favorable, appuyé par un climat des affaires en amélioration continue et une politique d’accompagnement alignée sur les meilleurs standards.
Dans cette optique, l’Offshoring est aujourd’hui identifié comme un gisement de valeur et un vecteur de diversification pour l’économie nationale, en particulier dans les services technologiques à forte valeur ajoutée. Ce positionnement est au cœur de la stratégie « Digital Morocco 2030 », lancée en septembre 2024, qui ambitionne de faire du digital un pilier de développement inclusif, conformément aux Hautes Orientations Royales.
L’Offre Offshoring Maroc repose désormais sur trois piliers : la formation de talents adaptés aux besoins globaux du numérique, des infrastructures modernes et sectorielles, et un cadre incitatif pensé sur le long terme. L’objectif est clair : attirer les acteurs internationaux du digital, créer des emplois durables, et favoriser l’essor de services numériques développés au Maroc, en synergie avec les différents partenaires publics et privés.
