Red Med Capital vient d’obtenir le label « Best Places to Work » pour l’ensemble de ses entités. La distinction couvre la maison mère ainsi que ses cinq filiales, spécialisées respectivement dans la finance d’entreprise, la gestion d’actifs, le capital-investissement, l’intermédiation boursière et l’immobilier.
L’évaluation s’est appuyée sur un audit des pratiques internes et une enquête conduite auprès des 70 collaborateurs du groupe. La note globale atteint 80 %, avec un taux de satisfaction des équipes qui frôle les 90 %.
En un an, l’effectif a doublé. Dans le même temps, la proportion de femmes a continué de progresser, jusqu’à représenter 46 % des effectifs globaux, et plus de la moitié dans certaines filiales. Le groupe met en avant ces chiffres comme indicateurs de son engagement en faveur de la parité.
