S2M ouvre une nouvelle séquence de gouvernance. Le Conseil de surveillance a annoncé la nomination de Mohamed Amarti-Riffi en qualité de Président du Directoire, dans un contexte de développement accéléré de l’entreprise et de transformation du marché des paiements.
Cette nomination intervient alors que S2M affiche une ambition d’élargissement de sa présence internationale et d’extension de son offre produit. L’entreprise entend aborder cette phase en renforçant à la fois son pilotage exécutif et son cadre de gouvernance.
Rachid Abou El Bal, qui dirigeait S2M, rejoint le Conseil de surveillance en tant que membre, à la suite de l’approbation de l’Assemblée Générale Mixte tenue le 4 juin 2026. Le Conseil de surveillance a salué sa contribution au renforcement du leadership de l’entreprise, à la transformation de sa culture interne et à son développement international.
L’Assemblée Générale a également approuvé la nomination d’Amina Figuigui en tant que membre indépendante du Conseil de surveillance. Elle a été nommée Présidente du Comité Audit et Risques. La société a aussi adopté un projet de refonte et d’harmonisation de ses statuts, destiné principalement à assurer sa conformité réglementaire.
Le Directoire est, lui aussi, renforcé. Ahmed Khalil est nommé VP Revenue & Growth, avec la responsabilité de la croissance, du développement commercial, des partenariats stratégiques et de l’expansion internationale. Marouane Louah est nommé VP Technology, chargé de la stratégie technologique, de l’innovation et de la transformation des plateformes de S2M.
Les responsabilités de deux membres actuels du Directoire sont également élargies. Omar Masnaoui devient VP Corporate, en charge de la performance financière, de la création de valeur durable, de la maîtrise des risques et de l’efficacité opérationnelle. Mohammed Chami Khazraji devient VP Product, chargé de la stratégie produit et du développement de solutions innovantes adaptées aux évolutions du marché.
Pour Mohamed Amarti-Riffi, S2M aborde cette nouvelle étape avec confiance et ambition. Il estime que la complémentarité des compétences réunies au sein du Directoire, associée à la solidité des fondamentaux de l’entreprise, constitue un atout pour poursuivre la croissance, renforcer le leadership et saisir les opportunités liées aux transformations de l’industrie du paiement.
