Stellantis Maroc et l’association JLM Alumni s’associent pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes à travers le lancement de Digital Skills for Future, un programme consacré au développement des compétences numériques et professionnelles les plus recherchées sur le marché de l’emploi.
Déployée sur une période de douze mois, cette initiative prévoit de former 120 jeunes, principalement des étudiants et des jeunes diplômés en recherche d’emploi. Le programme ambitionne également de garantir qu’au moins 30 % des bénéficiaires soient des femmes, dans une démarche visant à promouvoir une meilleure inclusion dans les métiers du numérique.
Le parcours de formation totalise 180 heures et combine l’acquisition de compétences numériques, des modules consacrés à l’intelligence artificielle, à l’automatisation, aux techniques de vente et à la gestion des stocks, ainsi que des formations aux compétences comportementales et des bootcamps destinés à faciliter l’immersion dans le monde professionnel.
Au-delà des enseignements, les participants bénéficieront d’un accompagnement personnalisé, d’un suivi pédagogique et d’une mise en relation avec des entreprises partenaires afin de faciliter leur accès aux stages et aux premières expériences professionnelles. L’objectif affiché est de permettre à au moins un participant sur deux d’obtenir une opportunité professionnelle à l’issue du programme.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de Stellantis Philanthropy, le programme international du constructeur automobile consacré à l’éducation, au développement des compétences et à l’inclusion. À travers ce partenariat avec JLM Alumni, Stellantis Maroc entend contribuer au développement des talents et répondre aux besoins croissants des entreprises en compétences numériques.
