La BMCI et le Groupe ISCAE ont scellé à Casablanca un partenariat inédit autour d’un programme baptisé « Passerelles », destiné à favoriser la reconversion interne de collaborateurs vers de nouveaux métiers. Cette initiative marque une étape dans la politique de mobilité professionnelle engagée par la banque.
Une vingtaine de salariés formeront la première cohorte. Tout en poursuivant leurs fonctions, ils suivront pendant six mois une formation conçue sur mesure par le Groupe ISCAE. Ce parcours allie cours théoriques, ateliers pratiques, encadrement individualisé et se termine par un examen sanctionné par une certification reconnue.
Pensé pour répondre aux mutations rapides des métiers de la banque, le programme s’inscrit dans une dynamique de formation continue. La BMCI y voit un levier pour mieux armer ses équipes face aux évolutions du secteur.
Partenaire académique du projet, le Groupe ISCAE mobilisera l’expertise de ses campus de Casablanca et Rabat. L’établissement, reconnu pour la qualité de son enseignement en management, proposera un contenu rigoureux, ancré dans les réalités opérationnelles des participants.
