Le Club des Femmes Administrateurs du Maroc a lancé, le 21 octobre à Casablanca, un nouveau cycle de rencontres baptisé « CFA Mornings », conçu comme un espace d’échange autour des enjeux de gouvernance, de leadership et de mixité au sein des conseils d’administration.
Cette première édition a accueilli Adil Douiri, ancien ministre, fondateur de Mutandis et président du conseil d’administration de CFG Bank. Il a partagé son expérience de dirigeant dans un contexte économique mouvant, insistant sur le rôle de l’intuition dans la prise de décision, l’importance du collectif dans la gestion stratégique et la capacité à faire face à l’incertitude.
Au-delà des aspects de gouvernance, Adil Douiri a souligné l’articulation nécessaire entre performance économique et intérêt général, deux dimensions qu’il considère comme indissociables dans l’exercice de la responsabilité.
Le débat a également permis d’éclairer les ambitions portées par le CFA Maroc dans le cadre de la loi 19-20, qui fixe des objectifs de représentation féminine dans les conseils d’administration, à hauteur de 30 % dès 2024 et 40 % à l’horizon 2027.
Sur cette question, le dirigeant a invité à dépasser la seule logique de quota pour se concentrer sur la valeur ajoutée réelle des administrateurs. Il a insisté sur l’apport essentiel de la sagesse, de l’expérience et de la qualité humaine dans la construction d’une gouvernance efficace.
Pour Samira Khamlichi, présidente du CFA Maroc, les CFA Mornings répondent à un besoin concret : celui de créer un espace où les décideurs peuvent confronter leurs idées et s’inspirer mutuellement. Ce format entend accompagner les mutations à l’œuvre dans les pratiques de gouvernance, tout en renforçant la place des femmes dans les instances de décision.
Le prochain rendez-vous est prévu le 12 novembre et abordera de nouveaux leviers de transformation des organisations.
