Dans un message adressé à l’ensemble de ses collaborateurs, la direction générale de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé a tenu à dissiper les doutes exprimés ces dernières semaines par certains agents au sujet de leur intégration à la nouvelle structure.

À travers un communiqué publié vendredi à Rabat, le directeur général, Pr Samir Ahid, a salué l’engagement et la loyauté des professionnels du secteur, tout en rappelant que la réforme en cours vise à reconnaître la valeur de leur travail, leur expertise et leur dévouement. Il a affirmé que les acquis liés à la fonction publique seraient pleinement préservés, tout en assurant que l’évolution de l’Agence s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue et de consolidation des fonctions techniques et financières.

Le texte précise que l’AMMPS entend offrir aux professionnels de nouvelles perspectives d’évolution, incluant un meilleur cadre de travail, des possibilités de mobilité interne, ainsi qu’un environnement stimulant permettant de valoriser les compétences et d’assurer une reconnaissance effective des missions accomplies. La direction met également en avant les efforts déployés pour garantir des conditions motivantes sur les plans financier, logistique et professionnel.

L’Agence prévoit aussi un élargissement de ses missions, notamment avec la hausse du volume des dossiers d’évaluation, l’émergence de nouvelles technologies thérapeutiques et une montée en puissance des responsabilités confiées aux équipes, dans un cadre qualifié de « valorisant » par la direction.

S’adressant aux agents qui hésitent à rejoindre l’AMMPS, le communiqué souligne leur liberté de choix quant à une éventuelle réintégration dans leurs structures d’origine, tout en les appelant à dépasser les incertitudes et à faire confiance au projet de réforme.

Le directeur général insiste sur l’importance de chaque collaborateur dans la réussite de l’Agence, estimant que seule une mobilisation collective permettra d’ériger une institution « moderne, forte et respectée », alignée sur les ambitions nationales de souveraineté sanitaire. Il conclut en assurant que toutes les équipes bénéficieront d’un accompagnement individualisé dans cette transition, sous le signe de la transparence et du respect.